*＊*＊**建筑劳务有限公司管理办法＊*＊＊建筑劳务有限公司二〇一一年十一月一、 总则为了加强企业劳务分包管理，维护企业经济秩序，法律规范劳务分包行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规及公司相关文件要求，并结合公司实际情况,特制定本办法.本办法适用于公司范围内所有工程项目的劳务分包作业实施及管理.二、 管理机构三、管理制度（一)工作纪律1、总则为了严明劳动纪律，法律规范工作行为，提高劳动效率，优质高效地完成各自的本职工作，特制定本办法.2、适用范围公司所有员工.3、具体办法3.1 严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度。3。2 严格遵守作息时间,不迟到不早退,工作时间严禁从事与工作无关的各项活动。3.3 公司执行请销假制度,有事请假，到岗销假。部门负责人在工作权限内有准许一天假的权利，超过一天的需经经理审批。部门负责人的假期需经经理审批。未经同意擅自离岗，按旷工处理。请销假条由公司办公室统一负责管理3。4 除因公有业务招待外,中午一律不许饮酒。严禁酗酒、赌博及涉黄事件的发生。3。5 言行举止要文明，要注意个人及经理部的整体形象，严禁衣衫不整。3。6 要相互尊重,相互体谅,构建和谐氛围。公司董事会总经理（全面管理）财务主任总工程师（施工、质量、安全）办公室主任砌筑作业钢筋作业混凝土作业模板作业脚手架作业焊接作业（二）考勤制度1、出勤制度1。1 员工要严格遵守作息时间和劳动纪律，按时上、下班，不得迟到和早退。1。2 员工出勤情况以考勤表为准。人员考勤统一由办公室统计，每月月底前报经理审批。2、加班制度员工出勤期间逢节日加班按国家及公司有关规定执行. 3、请假制度员工因事、因病请假须填写请假条（附表）并经理批准，期间的工资待遇按有关规定办理。附表一：职工请假条请假人请假时间请假事由部门负责人经理部销假日期办公室经办人（三）文件管理制度1、文件管理1。1 行文规则（1)行文应当把握确有必要，注重效用的原则.（2）属于部门职权范围的事务，由部门自行行文或联合行文,然后以项目名义发布。1.2 发文办理（1)项目所发公文均由办公室统一编号、发放、存档.（2）以项目部名义制发的上行文，由主要负责人或主持工作的负责人签发；以项目部名义制发的下行文或平行文，由主要负责人或者由主要负责人授权的其他负责人签发。1。3 收文办理（1）收到上级机关下发或交办的公文，由办公室送负责人批示后办理.（2)审批公文时，对有...
