附 件 1建设项目标准化管理绩效考评评分标准序号考评项目考 评 细 目考 评 要 求评 分 标 准责任部门得分扣 分 原 因1管理制度10分（ 1） 管 理策 划项 目 管 理 机 构 有 总 体 规 划 、 实 施 方 案 和 年 度 推 动计 划 ， 推 动 内 容 能 充 分 结 合 项 目 管 理 特 点 ， 有 阶 段性 重 点 . 规 划 有 系 统 性 和 超 前 性 ， 合 同 文 件 中 明 确了 管 理 考 评 、 人 员 设 备 配 置 等 标 准 化 管 理 相 关 要求 。 考 评 发 现 的 不 合 规 问 题 每 个 扣0.5~1分 。各部门（ 2） 管 理制 度项 目 管 理 机 构 有 标 准 化 管 理 手 册 ， 能 明 晰 界 定 管 理流 程 和 工 作 内 容 、 工 作 标 准 ； 制 定 了 参 建 单 位 标 准化 管 理 绩 效 考 评 实 施 细 则 ， 项 目 管 理 制 度 齐 全 。 各参 建 单 位 管 理 制 度 、 工 作 流 程 健 全 , 与 建 设 单 位 统一 要 求 相 符 合 . 对 不 符 合 规 定 要 求 的 , 扣 1 ～2 分 。安质部（ 3） 管 理职 责 项 目 管 理 机 构 管 理 职 责 和 分 工 明 确 ; 考 核 办 法针 对 性 强 ， 符 合 闭 环 管 理 要 求 . 发 现 的 不 合 规 问 题 每 个 扣0 。 5 ～ 1 分 。综合部2人员配置15分(1)管 理 机构 项 目 管 理 机 构 编 制 符 合 总 公 司 有 关 规 定 。 项 目参 建 各 方 成 立 了 主 要 领 导 负 责 的 标 准 化 管 理 推 动 工作 机 构 . 未 成 立 机 构 的 扣 2 分 ， 发 现 其他 不 合 规 问 题 每 个 扣 1 分 。综合部安质部(2 ） 管 理 人员 配 置 项 目 管 理 机 构 及 各 参 建 单 位 管 理 人 员 配 置 符 合相 关 规 定 ; 参 建 单 位 的 人 员 履 约 符 合 合 同 约 定 ； 项 管 理 人 员 配 置 不 合 规 扣 0 。 5～ 1 分 ， 未 进 行 履 约 检 查 的 扣 2综合序号考评项目考 评 细 目考 评 要 求评 分 标 准责任部门得分扣 分 原 因目 管 理 机 构 有 履 约 检 查 记 录 .分 ，...
