彭水县乡镇卫生院绩效考核评分细则护士长岗位年 月总分内 容指 标完成指标实现与考核办法分值扣分得分指标业务收入科室业务收入达到或超过医院规定标准
每降非药品收入 1 万元，扣 1 分10病房管理1、病房洁净,床单洁净，床头柜上东西摆放整齐；2、病人床位和病历床位一致；3、按规定进行病区消毒;4、合理病房分区,传染病与非传染病病人分开安排病房
发现病房不洁净，病床或床头柜脏、乱,每发现一次扣 1 分，每发现 1 例病人床位和病历床位不一致，扣 1 分，但晚上回家休息的住院病人除外；传染病病人出院后，未做消毒处理，或其他应该消毒而未作消毒处理的,每次扣 3 分,传染病病人与非传染病病人和安排在同一病房的，每例扣 2 分
15护理质量与安全管理1、护理各岗位流程清楚,顺畅，各个环节质量管理有详细记录，特别对护士工作中的失误及过错有完整记录；2、组织每天下午医嘱查对并作好查对记录；3、无褥疮护理；4、做好护患及医护沟通;5、全部建立床头输液卡，加一组药沟一组，并告诉患者或患者家属加的是什么药物；6、医疗文书法律规范,正确，完整；1、岗位流程不清楚、顺畅，管理混乱，发现一次扣 5 分，因此造成后果的，每次扣15 分，无质量管理详细记录的，扣 8 分；2、不按规定组织医嘱查对工作的，每缺一次扣 3 分；3、当月内若发现在医院发生的褥疮的，每一例扣 3 分;4、未开展护患沟通，如入院时沟通，出院时沟通等工作的，扣 5 分,开展效果不理想的，在 5 分内酌情扣分;5 未建立床头输液卡制度的，扣 5分，凡漏一例建立床头输液卡，或加药时不25勾的,或未告诉患者或患者家属加的是什么药物的，每次扣 0
5 分；6、医疗文书不法律规范、真实、完整的,每一例扣 5 分
学习培训每月至少组织一次全科室护士参加的业务学习查教案及护士笔记,每差一次扣 5 分5护士仪表着装仪表洁静得体工作时衣帽不整、不戴胸
