部 门：技术部职 务:技术部主管上 司：总经理下 属：技术员工作资历要求：1.理工类专业本科以上学历，机械制造类优先。2.受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训.3.有五年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验.4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法；熟悉行业的工艺工序、工作原理，具有良好的英语阅读能力，掌握 AutoCAD、Office 等相关计算机软件；5.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。6.知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际；7.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神.8.优秀的团队合作意识。技术部主管的工作范围及职责：1、组织公司新产品的讨论试制工作及现有产品的改进工作；2、主持公司产品性能分析、技术可行性讨论与评定工作；3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作；5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；6、组织公司质量事故的分析及处理工作；7、编制公司年、季、月度产品讨论开发计划,并组织实施；8、主持编制公司年度讨论开发经费预算，并控制经费的总体支出；9、完成上级交办的其他工作.制 表:审 批：版本号：部 门：技术部职 务:技术员上 司:技术部主管下 属：无工作资历要求：1.理工类专业本科以上学历，机械制造类优先.2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验.3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等4.熟悉行业的工艺工序、工作原理，具有良好的英语阅读能力，掌握 AutoCAD、Office 等相关计算机软件;熟悉工程设计软件者为优。5.有扎实的理论基础和技术工作经验，学习能力强，抗压能力强。技术员的工作范围及职责:1.严格遵守公司规章制度,仔细履行其工作职责；2.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；3.组织和编制公司技术进展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术进展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；4.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；5.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;6.合理编制技术文件，改进和法律规范工艺流程;7.讨论和...
