护理管理学作业及答案VIP专享

护理管理学作业一、填空题：1。现代管理的基本原理包括系统原理、__________、动态原理和__________。2。双因素理论认为__________是防止员工产生不满情绪的因素，_________是使员工得到工作满意的因素.3.控制过程的三个关键步骤包括__________、__________和____________________ 。 4。在领导者影响力中起决定作用的是__________影响力。5。创新内容包括技术创新、管理创新、__________、__________、_________.6.自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个进展阶段:_________ 、 __________ 、____________________、____________________.7。强化是指能使_____________________的一切刺激。8.控制的主要功能是_____________________和____________________。9。与人本原理相对应的原则是___________和____________。10。霍桑实验共分四个阶段:__________、__________、__________和__________ 。 11。___________是管理职能中最基本的职能。12。组织变革的阻力来源于个人阻力、__________和___________________。13.根据性质和职能,我国的卫生组织大致可分为三类:________________、____________________和____________________。14.临床护理模式包括____________、____________、______________和临床途径。15.双因素理论中的两个因素指的是____________和___________。16。护理质量缺陷分为____________、___________和医疗事故三种。17.组织文化的作用有导向作用、___________、__________、__________、___________.18.激励的合理性原则包括了__________和___________两个方面。19。收集信息的基本方法有____________和____________。20。根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为____________、___________和事后控制。21.领导方式论认为基本的领导方式包括___________、_______________和___________。22。激励的基本模式为__________—动机—__________-___________—需要被满足,通过反馈形成循环.23。__________是激励的起点和基础。24.控制的理论基础是系统论、__________和__________。二、选择题:1.医院的分级管理，下列哪项是对的［ ]A.三级九等 B。二级九等C。三级十等 D。二级十等2.王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ ］A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C。召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D.筹备护理技术竞赛活动3...