层次需要论是谁提出的( ) (1 分)一
单选 (共 123 题,共 123 分) 1
管理的核心问题为 ( ) (1 分) A
管理手段 B
人际关系 2
计划是实现控制的 ( ) (1 分) ★检查答案标准答案:D 3
在马斯洛的人类需要层次论的基础上,美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是 ( ) (1 分) A
双因素理论 4
对组织具有战役性特点的目标是 ( ) (1 分) A
长期目标 B
中期目标 ★检查答案标准答案:B 5
高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适 (1 分) A
1—2 人 B
4—8 人 C
8—12 人 D
10-15 人 ★检查答案标准答案:B 答题结果:正确
答题结果:错误
管理层次与管理幅度共同决定了 ( ) (1 分) A
组织形式 B
组织结构 C
组织规模 D
管理组织 ★检查答案标准答案:C 答题结果:正确
答题结果:错误
医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的 ( ) (1 分) A
要素养量评价 B
护理人员素养评价 C
环节质量评价 D
终末质量评价 ★检查答案标准答案:B C
马斯洛 答题结果:正确
答题结果:错误
被称为“戴明环"的护理质量管理方法为 ( ) (1 分) A
D×T×A 模式 B
PDCA 循环 C
QUACERS 模式 D
以单位为基础的护理质量保证模式 ★检查答案标准答案:B 答题结果:正确
答题结果:错误
ABC 时间管理法中,较重要且最好自己亲自完成的目标是 ( ) (1 分) A
A 类目标 B
B 类目标 C
C 类目标 D
D 类目标 ★检查答案标准答案:B 答题结果:正确
答题结果:错误
某三级医院外科病房共 40 张床位,每个病人日均所需护理时数为 170 分钟,该病房应编制护理人员数为( ) (1分) A