遵化市龙建冶金建筑安装工程有限企业管理制度汇编编制时间: 2 月修改时间： 2 月目 录一、企业各项管理制度1、安全生产目的管理及奖惩制度（第 3 页）2、龙建企业施工承包利润分派方案实行细则（试行方案）（第 4 页）3、遵化市龙建冶金建筑安装工程有限企业施工工程利润分派方案表4、企业及工地考勤制度（第 5 页）5、考勤表6、安全施工及劳保支领使用管理制度（第 6 页）7、施工日志考核措施（第 7 页）8、竣工证、工资表、协议、技术资料、签证 、竣工证明、质保金反馈单等管理规定（第 8 页）9、材料设备租赁、支领设备材料收、发管理制度（第 9 页）10、应付材料款及工资管理规定（第 10 页）11、施工现场安全管理制度（第 11 页）12、施工现场管理制度（第 12-16 页）13、职工安全守则（第 17 页）14、职工施工及安全管理规定（第 18-19 页）15、职工施工及安全管理协议（第 20-21 页）16、有关严禁酒后上岗的有关规定（第 22 页）17、财务分工（第 23 页）18、检修奖罚管理制度（第 24 页）19、工资造表发放流程（第 25 页）二、项目经理、工长、保管职责1、 项目经理安全生产责任（第 26 页）2、 项目经理责任制（第 27 页）3、 项目经理职责（第 28 页）4、 工长岗位责任制（第 29 页）5、 工地保管岗位责任制（第 30 页） 6、 工地保管员职责（第 31 页）三、 企业各专业人员职责技术员（第 32 页）、安全员（第 33 页）、质检员（第 34 页）、预算员（第 35 页）、记录员（第36 页）、会计（第 37 页）、出纳员（第 38 页）、材料员（第 39 页）、、库房主管（第 40 页）、工地保管员（第 41 页）、司机（第 42 页）、警卫员（第 43 页）四、 企业多种作业安全操作规程电工（第 44 页）、电焊工（第 45 页）、（第 46 页）、卷扬机手（第 47 页）、塔吊司机（第 48 页）、瓦工（第 49 页）、木工（第 50 页）、钢筋工（第 51 页）、起重工（第 52 页）成本核算资料手续填制及传递流程（第53 页）遵化市龙建冶金建筑安装工程有限企业安全生产目的管理及奖惩制度为认真贯彻执行国家的安全生产方针，深入加强安全生产管理，以各项管理制度和责任贯彻为重点，严制度，严考核，严处理，制定安全生产目的管理制度。全年的安全生产目的为：杜绝重伤以上事故，保证实现年度安全生产，质量原则化，保证不发生重伤。为保证上述目的实现...
