按制度办事 用制度管人同志们：去年，我们开展了“细节决定成败”的主题演讲活动，目的是让每个员工都明白做银行就是做服务,做服务就是做细节,知道银行工作无小事,要求员工把工作做细致，把服务做完美。今年,我们开展“制度高于一切”的主题演讲活动,目的是让每个员工树立“规则意识",自觉遵守我们银行的游戏规则，真正把遂宁市商业银行的规章制度奉为“圣经”，用以法律规范自己的言论和行为，让规则始终坚守市商业银行的和谐与秩序。制度是要求组织成员共同遵守、按一定程序和规章办事的依据，没有制度就无所谓管理，组织就会成为一盘散沙。企业制度是企业文化的重要组成部分。企业文化建设中，不仅仅局限于完善制度本身，而应同时强调制度化和制度执行的过程，从而确保制度的科学性、可行性和有效性.企业制度与企业文化对于一个企业来说都非常重要。制度高于一切.制度决定企业成败和兴衰,制度决定进展高度和跨度。一个发达而进步的企业必先基于一种发达而进步的制度,一个和谐而文明的社会必先基于一个和谐而文明的制度。社会的文明首先是制度的文明，企业的进步首先是制度的进步。任何一次成功的改革都是从制度上着手的，都是从制度上收到成效的。制度有硬制度，有软制度;有大制度,有小制度；有新制度，有旧制度；有好制度，有坏制度;有进步的制度，有落后的制度.我们市商业银行今日所推动的各项改革，就是设法用一种新的、好的制度、体制、机制、规则和法律规范，来取代旧的、不好的制度、体制、机制、规则和法律规范,创建好制度是改革的根本所在。从历史看，制度从来没有像今日这样与每个人的利益得失密不可分，从来没有像今日这样与每一个企业的兴衰成败息息相关。好的制度犹如好的道路，它可以让人们来去自由,行走便捷，并很容易抵达人生理想的目标。人们之于社会的理想，主要指向理想的制度,人们之于企业的理想,也主要指向理想的制度。好制度可以制造安宁，制造和谐，制造激情,制造力量,制造效率，制造进步，制造繁荣，甚至制造奇迹.在当今形势下，传统的“人治"已明显不能满足现代团队的需要。因此，把制度管理引入团队,显得比以前任何时候都重要和紧迫。企业的进展离不开规则,离不开制度，企业的创新不单是技术的创新，也包括管理的创新、规则的创新和制度的创新。讲制度就是讲规矩。没有规矩不成方圆。让行规看守市商业银行,比用其他东西看守更安全有效。大家知道，德国是一个中规中矩的国家,德国人的名言是“循规蹈矩、一丝不苟才是轻...
