教务副主任岗位职责教务副主任是在教学副校长和教务主任的领导下，协助教务主任做好教务处常规性及突击性工作，指导、检查、督促各科任老师、年级组主任日常工作，实现学校教学工作常态管理的法律规范化、制度化。其主要职责是：1、在校长、教学副校长和教务主任的领导下，分管文化课培训部教务工作。2、协助教务主任制定并实施培训部教学工作计划,做好教学管理工作，努力提高教学质量。3、审查各备课组及科任老师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期参加教研组和备课组开展的教研活动，共同研讨各科教学情况。4、协助教务主任做好培训部各科任老师教育教学工作质量的反馈调查工作.5、定期召开年级组长会议,讨论教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科教学情况,听取师生对改进教学工作的意见和建议。6、协助教务主任积极推动高效课堂建设，总结沟通教学经验，培育教学骨干和学科带头人,充分发挥各级名师、骨干老师的示范作用,同时搞好青年老师的培育工作。7、仔细做好培训部各项考试工作，负责考试的组织、安排、总结等。收集、分析教学情况，并存档。8、深化课堂听课（每周随堂听课不少于 1 节，一学期不少于 30 节）.根据听课情况，协助教务主任、教研室主任召开部分老师和学生座谈会，为课堂教学的不断优化提出改进意见.9、全力以赴加强快速通道班的教学管理工作，确保快速通道班成为学校教学模式进展的典范。10、指导教务助理科学合理的进行老师课程临时调整，保证教学的正常进行。11、做好文化课外聘老师的维稳工作。协助教主主任每学期召开至少一次科任老师座谈会,共同探讨讨论教育教学工作。12、制定学生文化课每日量化任务内容，并监督量化任务的实施和完成情况。13、及时完成学校交办的其它任务.
