校区教务主管岗位职责一、教务主管在教学副校长的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确,任务具体。诸如新进老师的培训、说课、备课、教学常规工作专排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等。二、要学习精诵教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，根据教学计划和每位学生的需求落实教学。三、熟悉每一位专兼职老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作。四、仔细听取和搜集教务、授课老师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题，指导教务、老师做好学生的管理和教学工作。五、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知老师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实,不得出现教学事故。六、协助教学校长做好对专职老师和教务转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见.七、协助教学校长定期或不定期召开老师、教务等方面的各种业务会议，总结促进教学工作.八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档,并向校监提出合理化建议.九、做好内部学员的再开发，扩课,推举新学员等。十、检查老师执行教学的实际情况,定期检查讲义、说课、教研笔记,考核老师教学工作。十一、组织开展教育教研活动、课题讨论等，评审教学教研论文.十二、组织老师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动。十三、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新青年老师，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。十四、组织老师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求法律规范、共检查落实.十五、组织老师做好期中期末复习和试题,考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。教务日常工作流程与教育顾问对接流程1、当教育顾问完成签单,找到教务进行排课时,须提交学员初期资料清单,其中包含学员合同原件及收据复印件，学员基本信息登记表、排课申请等,于两个工作日内为学生选择合适的老师进行授课,并定下第一次上课时间。首次课前参加由教育顾问发起的教学讨论会,听取教育顾问意见。同时详细记录学生的个人信息及家长信息，做好档案交接,为后期工作做好准备，建立学生档案。2、教务接收学生档案后，到前台签到处，学生签到本上新建学生签到单页，做好标签，并嘱咐学生每次上课前下课后均要签到。3、第...
