老师培训流程流程说明：流程定义：本流程用于培训老师的教学能力，确保新老师能够正常授课。流程用时：约一周时间.流程结果：老师掌握教学方法并具备一定教学能力.序号步 骤时间法律规范执行岗位步骤法律规范步骤标准起始用时1拟订时间、地点,集中受训新老师开始教学培训。开场：老师间相互介绍。第一天上午8 ： 30—12：000 。 5—1小时校长1.校长简单自我介绍。2。校长邀请所有受训老师相互简短沟通1、培训前确认时 间 、 场 地 、桌 椅 、 黑 板 、收 音 机 /VCD 、饮 水 机 、 杯 子等用品。2、受训老师人手 一 份 培 训 流程 表 或 相 关 培训资料等.3、受训老师要求 衣 着 干 净 大方.5、受训老师要求准备笔记本、笔,有 近 视 者 要 求携带眼镜。2机构介绍1 小时校长介绍学校历史、文化、校训、规划、理念。3老 师 职 责培训1 小时校长介绍老师工作职责和考勤制度。4薪 资 、 考核、晋级 、 奖 金制度介绍第一天下午 2 ： 00—5：301 小时校长1、介绍老师录聘试行方案.2、介绍老师薪资制度。3 、 介 绍 老 师 月度、季度、年度考核方案。4、介绍晋级制度和奖金制度。1、确认培训场地 及 桌 椅 、 黑板 、 收 音 机 /VCD、饮水机、杯子等用具。2、衣着要求干净大方3、准备《薪金制 度 》 ， 《 考核 制 度 》 ，《晋级制度 》 ， 等 相 关文件资料。4、受训老师要求 衣 着 干 净 大方.5、受训老师要5课 程 体 系培训1 小时校长1 、 介 绍 课 程 体系。2、介绍体系中优劣及销售技巧。3、受训老师集体探讨沟通。6教 学 特 色培训1 小时校长教学特色并做简单示范求准备 笔 记 本 、笔 ， 有 近 视 者要 求 携 带 眼镜。7小 结 、 考核0.5-1小时校长1、针对第一天的培训进行小结.2、对受训老师做简单口试考核。8语音语调的培训第二天上午8 ： 30—12：000.5 小时校长1、针对 26 个字母发音进行培训.2、针对 48 个音素进行正音。3、针对 48 个音素中相关单词进行正音.1、确认教学所需 材 料 ， 如 ：黑 板 、 白 版笔、收音机等.2、要求衣着干净 大 方 ， 以 宽松型为主.9字 母 操 的学习0。5 校长1、传授字母操的发音技巧.2、教授字母操的动作。3、针对动作及发音进行整体演练示范。4、要求受训老师齐做字母操；针对发音及肢体进行矫正。1、要求衣着干净大方,以宽松型为主.2、提前准备...
