《管理心理学》期末复习 (11 月)一、考试题型 1、 单项选择题（15 小题，每题 1 分，共 15 分） 2、 多选题（10 小题，每题 2 分，共 20 分）3、 名词辨析（9 小题，每题 2 分，共 18 分，假如判断为“错”，请在错误处下方划线并改正） 4、 案例分析题（1 题，17 分） 5、 论述题（2 小题，每题 15 分，共 30 分）二、答题规定 1、 卷面整洁，书写工整
2、 多选题错选、多选、漏选都不得分
3、 名词辨析规定对每个名词要理解，对的的划√，错误的划╳，对名词概念中的关键词进行纠错,在错误处底部划线
4、 案例分析题首先对案例所波及的理论进行论述，然后结合案例进行分析
5、 论述题不能只回答要点，须按题目规定展开分析
三、复习规定（主观题） （一）名词辨析（见综合练习）（二）案例分析题1、公平理论的内涵2、工作压力的来源3、性格与职业的匹配4、群体组合与群体活动效率的关系5、个人压力管理的方略和组织压力管理的方略（三）论述题1、印象管理的方略2、怎样做到员工的能力与工作任务合理匹配3、导致沟通障碍的重要原因4、个人压力管理的方略5、有效沟通的途径6、组织压力管理的方略综合练习及答案(一)单项选择题1．谁初次以“管理心理学”命名出版了自己的专著
（ )Ａ．莱维特 B．马斯洛 C．闵斯特伯格 D．泰勒2．梅奥在霍桑试验基础上提出的理论被称为何理论
（ ）Ａ．群体动力Ｂ．人际关系 Ｃ．需要层次 D．科学管理3．研究者有目的地通过严格控制或创设条件，积极引起被试的行为变化，从而进行研究的措施是 （ ）Ａ．测验法 Ｂ．观测法 Ｃ．个案法 D．试验法4．群体动力理论的创始人是德国心理学家 （ ）Ａ．冯特 B．马斯洛 C．闵斯特伯格 D．勒温5．可以提供对某一种体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断
