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教师面试打分表

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书香一代家教培训中心老师面试评定表姓 名 : 应 聘 科 目 : 年部: 初试笔试成绩应聘态度□试讲情况□初试官批语声音 1 2 3 4 5 6 7表达能力 1 2 3 4 5 6 7手势与表情 1 2 3 4 5 6 7亲和力/威信度 1 2 3 4 5 6 7互动 1 2 3 4 5 6 7板书 1 2 3 4 5 6 7初试结果站位与教态 1 2 3 4 5 6 7□培训□VIP □网校□直复□未通过引入与拓展 1 2 3 4 5 6 7初试官签字年月日思路 1 2 3 4 5 6 7是否推优□是□否推优理由:复试*复试结果□签约□再复□推举 VIP □推举网校□未通过(原因)带课年级□1 □2 □3 □4 □5 □6 带班上限带班下限授课等级带课班型排课时间□4 □5—6□1 □2□A □B □基础□高端□春季□暑期□7—8 □8 以上□3 □4□D□秋季□寒假同等水平老师薪 资 上 限 ( 含 奖金)元/3 小时超出上限,是否必签:□是□否复试官批语(与授课等级相符)初中外在表现力内在功底培训参加度未来可塑性小学形象与态度外功内功高中教学态度端正专业功底扎实互动沟通意识潜力可塑造签约职位□兼职老师□专职老师特别情况说明(提供相关数据材料)□紧缺职位□高端老师□其他复试官签字年月日师资定薪年月日师资部审核:HR 经理审核:校长审批:

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