系统概述 11
1 系统开发背景和意义 0 1
系统分析 0 2
1 可行性分析 0 2
2 安全性、完整性分析 1 2
3 需求分析 1 2
4 系统模块设计 2 3
数据库设计 2 3
1 数据字典 2 3
2 系统数据流图 2 3
3 数据库概念设计 2 3
4 数据库逻辑设计 2 3
5 数据库物理设计 2 4
系统的实现与调试 3 4
1 建立企业人事管理系统数据库 3 4
2 建立了数据库的各基本表 3 4
3 插入数据 5 4
4 建立索引 5 4
5 视图 6 4
6 存储过程 6 4
7 触发器 6 4
8 主要的查询 SQL 语句 7 5
思考与总结 7 6
参考文献 8 1
1 系统开发背景和意义随着计算机技术的飞速进展,计算机已深化到各个领域，并且形成了功能强大、覆盖全球的信息传输网络
各个领域都向系统化、法律规范化、自动化的方向进展，使得工作效率、工作成绩和生活水平都日益提高
人事管理是很多厂矿、公司、个体事业单位所须的，人事信息管理系统包括对人事信息的统计、查询、更新、打印输出等，假如靠人,工作量将很大,若公司人数有几万甚至更多，人工统计将变得不可想象，仅一些简单的操作便可及时、准确地通过计算机获得需要的信息
计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行
计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等
这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件
