小故事,大智慧一家三口坐在沙发上看电视,父亲渴了叫 3 岁儿子弄杯水来
儿子从沙发上爬下来,一会儿抱着杯水回来了,父亲接过杯子喝了一口并表扬了儿子
母亲问:他还没水缸高怎能弄到水
父亲苦思良久痛苦地得出结论:只有马桶
-— 上级给下属布置超乎难度的任务时,结果也往往会出乎意料
一老板玩小三玩腻,而小三渐渐大龄,逼婚不成索要千万赔偿
老板冥思苦想,计上心来
他以提高文化水平为由,花十万元让她上了 MBA 班
班上老板如云,小三一下迷倒了全班男生
没两个月,小三就不理老板了
启示:营销学有一种手段叫转移不良囤货,最有效的转移方式是各方都能获益
老企业家的儿子问父亲怎么做管理
父亲拿了一根绳子放在桌上,先让儿子把绳子往前推
儿子从后往前推这根绳子,结果一推绳子就弯了
这时,老企业家说,你再换成从前面去拉绳子,看看效果如何
儿子一拉,绳子自然随之而动
老企业家说,管理其实非常简单,你只需要用目标把大家拉动起来
某企业引进一条香皂包装生产线,结果发现常常有空盒流过
厂长请一个博士后花了200 万设计出了自动分检系统
一乡镇企业遇到同样问题,农民工花 90 元买一大电扇放在生产线旁,有空盒经过便被吹走
【启示】现在社会,文凭不代表水平,学历代替不了能力,知识不一定能转化为生产力
【危机管理】两个人在森林里,遇到了一只大老虎
A 就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上
B 急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊
”A 说:“我只要跑得比你快就好了
"在企业管理中,当与同行面对同样的危机时,最有效的破解方法就是:想尽一切办法跑到最前面
【宽容】一滴墨汁落在一杯清水里,这杯水立即变色,不能喝了;一滴墨汁融在大海里,大海依旧是蔚蓝色的大海
因为两者的肚量不一样
不熟的麦穗直刺刺地向上挺着,成熟的麦穗低垂着头
因为两者的份量不一样
宽容别人,就是肚量;谦卑自己,就是份量