文明施工及保证措施我公司设有专门的“安全生产委员会”及“安全生产办公室"，负责安全及文明施工管理，在长期的通信工程施工中,积累了丰富的安全文明施工管理经验。实行“谁主管,谁负责"的原则，层层签订了《安全责任书》,层层把关，确保安全及文明施工。 一、 安全生产管理办法 1.1 树立安全生产指导思想 我公司的安全生产管理由各部门及各地区分公司经理负责落实.建立健全了企业安全生产自我约束机制，加强了对职工的安全生产的理念教育,以遏制和减少重大通信事故及伤亡事故为重点，强化安全生产法制建设,树立“安全第一、预防为主"的思想。 1。2 完善安全生产管理体系 首先建立企业内部的安全生产管理机制及管理体制，明确管理层次、设置必要的管理机构和合理配置专业人员；安全生产管理体系应由决策层、管理层和执行层三个层次组成,以省公司设立安全生产委员会作为安全生产管理体系中的决策层，决策层对本通信企业的固有危险具有定量认识，掌握各种事故隐患的分布情况，对于出现的事故隐患和发生的事故及时作出治理和处理的决策.各部门和各分公司的管理部门作为安全生产管理体系的管理层，对本部门所承担的相应的安全生产管理职能负责。各施工工程队作为通信生产基层单位是安全生产管理体系的执行层，是直接从事生产运作的部门,须及时治理随机出现的事故隐患和处理发生的安全生产事故。 1。3 建立安全生产责任制度 责任制是任何企业安全生产管理的灵魂,没有责任制就没有管理,严格各级、各个环节的责任制，加强考核和督促检查，切实把安全生产责任制贯彻到企业管理的全过程.建立安全生产责任制体系首先要建立安全生产自我约束机制，安全生产自我约束机制包括组织自我约束机制和个人自我约束机制两个系统.无论组织和个人都必须提高安全生产的自我约束力,真正做到落实责任，尽职尽责，而最关键的是落实领导者的责任，领导者是安全生产的责任人在自己管理的单位中营造高标准的安全生产环境，每人都遵章守纪，落实自己的安全责任. 1.4 严格安全生产监督检查机制 只有常常开展安全生产监督检查，才能及时发现生产过程中安全状况的各种变化和隐患，及时实行整改措施，以避开或减少工伤事故的发生。各基层单位以“谁主管，谁负责”的原则，建立自我管理和自我监督机制,负责监控本部门的事故隐患。而其上一层的安全生产职能管理部门则对其安全生产目标责任制进行监督检查，并做到“依法行事、有法必依、违法必究、执法必严”。同时帮助被...
