单选题1：全面预算是: （3 分)标准答案：A 1.A：企业经营管理的基础性工作 2.B：企业经营管理的最重要的工作 3.C：企业经营管理的制度性工作 4.D：企业经营管理的规定性工作 2：关于预算的理解正确的是： （3 分)标准答案:C 1.A：计划赶不上变化,预算没有实际价值 2.B：预算等于预测 3.C:预算是战略的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情 4.D：预算是财务部的事,拍拍脑袋即可 3:下列属于定量方法的是： （3 分）标准答案:C 1.A:职业经理人预测法 2.B：第一线营销人员预测法 3.C：时间序列预测法 4.D:德尔菲法 4:预算管理的作用不包括： （3 分)标准答案：A 1.A:组织 2.B：规划 3.C:控制、沟通 4.D：协调、激励 5：根据预算指标性质，管理工具分为： （3 分)标准答案：D 1.A：收入、费用、利润 2.B：主表、副表、分解预算表和部门预算表 3.C：中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算 4.D：资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表 6：公司预算编制属于： (3 分）标准答案：C 1.A:事后控制 2.B：事中控制 3.C：事前控制 4.D：以上都不对 7：预算的重点是： （3 分)标准答案：B 1.A：编制 2.B：反馈 3.C：执行 4.D:执行监控反馈评估考评 8：公司现在的战略是出口,核心指标是： （3 分）标准答案：B 1.A：销售收入增长 2.B：出口产品销售收入 3.C：新产品销售收入 4.D：市场占有率 9:推行单位内部管理法律规范化和科学化的基础是： （3 分)标准答案:C 1.A：基础预算 2.B:单项预算 3.C:全面预算 4.D：财力预算 10：整个预算中最重要的是： (3 分）标准答案：B 1.A： 财务预算 2.B: 销售预算 3.C:筹资预算 4.D：经营预算 11:销售预测必须由: （3 分）标准答案：B 1.A：财务人员来做 2.B:第一线业务员来做 3.C：财务经理来做 4.D:企业负责人来做 12：在编制人力资源预算时,必须要考虑： (3 分)标准答案:A 1.A:人和工资的一个单位金额 2.B：工作量和单位工资额 3.C：单位工资额和人数 4.D:人员组织结构 13:预测方法的使用原则是: （3 分)标准答案：B 1.A:能用定性分析,尽量用定性分析，少用定量分析 2.B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析 3.C：定量与定性并用 4.D:无所谓 14：每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制： （3 分)标准答案：C 1.A：现金流 2.B：支出 3.C：费用和资金 4.D：资本支出 15...
