2025年浙大远程教育春人力资源在线作业三

单选题 1.我国《失业保险条例》规定，失业者失业前必须交纳一定期日的失业保险费，才具有享有失业保险待遇的条件，这体现了失业保险的（）。A 社会互济性 B 保障性 C 权利与义务一致性 D 普遍性 对的答案:C单选题 2.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终止的法律制度。A 一次裁决 B 二次裁决 C 三次裁决 D 四次裁决 对的答案:A667396678966789单选题 3.失业保险待遇的领取期限根据本人失业前在企业持续工作时间确定：持续工作 1 年以上局限性 5 年，领取期限最长为（）个月。A 6 B 12 C 18 D 24 对的答案:B单选题 4.小张与某单位签订了 5 年期的劳动协议，其试用期最长不超过（）。A 1 个月 B 5 个月 C 6 个月 D 12 个月 对的答案:C66745667456679166791单选题 5.T.E.迪尔和 A.A.肯尼迪把组织文化划分为（）种类型。A 2 B 3 C 4 D 5 对的答案:C单选题 6.组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。A 解雇 B 辞职 C 资遣 D 调出 对的答案:C单选题 6681766817667646676466762667627.通过消除个人目的与组织目的之间的偏差来论述人员流动必要性的是（）。A 勒温 B 卡兹 C 库克 D 中松一郎 对的答案:D单选题 8.世界各国处理劳动争议采用的普遍方式是（）。A 劳动争议仲裁委员会 B 法院受理 C 劳动争议调解委员会 D 政府受理 对的答案:A单选题 667826678266777667779.劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达到协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。A 15 日内不向人民法院起诉的 B 30 日内不向人民法院起诉的 C 当日 D 60 日内不向人民法院起诉的 对的答案:A单选题 10.如下属于组织文化中制度层范围的是（）。A 摄影作品 B 厂旗、厂服、厂标 C 企业目的 D 特殊典礼、典礼、风俗 对的答案:D单选题 6682366823667356673511.在我国，对于失业保险金的领取期限有明确规定，其中持续工作 1年以上局限性 5 年，领取期限最长为（）。A 12 个月 B 18 个月 C 24 个月 D 6 个月 对的答案:A单选题 12.劳动者以辞职的形式解除劳动协议必须提前（）天告知。A 10 B 15 C 30 D 45 对的答案:C单选题 6...