HR 管理工具书面试经典 50 题——问的巧、答的妙目 录一、面试开始提问：1、请你做一下自我简介：2、你觉得你最大的长处是什么？3、你觉得你最大的缺陷是什么？4、最能概括你自己的三个词是什么？5、他人对你是怎样评价的？6、你近来 5 年的职业规划是什么？7、你的离职原因是什么？二、能力提问：8、你怎么理解你应聘的职位？9、你的管理方式是什么样的？10、你的工作出现失误怎么办？11、你怎样处理客户的投诉？12、你怎么处理他人的批评？13、你和他人发生过争执吗？你是怎么处理的？14、上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会怎样安排？15、当你招聘人手的时候你需要什么类型的？16、你喜欢哪种性格的人？17、你与否曾经不得不解雇某些员工？是什么理由你是怎样处理这个状况的？18、你的上司有哪些对你不满意？19、你但愿与什么样的上级共事？20、你认为领导的措施不是最佳的时候怎么办？21、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？（你的领导总是抢你的功绩怎么办？）22、你的领导总是将责任推给你怎么办？23、工作中，你难以跟上级、同事相处怎么办？24、假设你手头上有好几项工作没有完毕，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完毕这项工作有困难。你怎样处理这个矛盾? 25、直接领导规定你在 30日内完毕一项工作，你会怎样去完毕？三、工作经历提问：26、你能谈谈你上司的工作吗？27、你每天的第一种小时和最终一种小时都在做什么？28、什么会让你有成就感？你有哪些成就（成功案例）？29、你做过哪件事，你认为比较成功（成功案例）？30、你做过哪件事，你认为做的比较失败（失败案例）？四、攻打性提问：31、你对我们企业理解多少？32、说说你选择这份工作的动机？33、你喜欢这份工作的哪一点？34、你能为我们带来什么？35、你申请这个岗位，你认为你还欠缺什么？有哪些可预见的困难？五、闲聊式提问：36、你有什么业余爱好？37、你最喜欢的书籍是什么？38、你认为何是成功？39、你认为何是失败？40、你的工作观是什么？41、你的团体观是什么？42、谈谈你对跳槽的见解？43、你怎样看待学历和能力？44、你怎样看待你的老板？六、结束性提问：45、假如录取你，怎样开展工作？46、你能在我们企业干多久？47、假如录取后发现你不适合这个岗位，怎么办？48、你对薪资的规定是什么？49、你尚有什么要问的吗？50、你尚有什么需要我们懂得的吗？（5 月 18 日）一、面试开始提问：1、请...
