《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题 一、单选题1、如下哪些有关创新的描述是错误的：B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵照人的发明活动的规律，发挥发明的能力和人格特质，发明出新奇独特，具有社会或个人价值的产品的活动2、如下哪项不属于技术创新的类型：D.发展模式创新3、如下公案，哪项是有关管理创新？B.IT 组织创立学习型组织和组织流程再造4、创新人员所需要具有的能力，不包括：C.市场投资意识5、如下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力构造：D.独特的个性化6、如下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：B.多元复合的实践能力7、如下哪些方面不属于创新文化范围：B.团体协作能力8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，如下哪项影响不是：C.保证创新型专业技术人员不会流失9、华为倡导的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应当具有如下什么样的特征：C.凶猛好斗10、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：C.技术变革的成果11、对产品的改善，使之适应不一样市场和政府的规定，是属于：D.支持和扩展既有的经营领域12、根据发明力的来源不一样，下面哪个选项不属于发明力的类型：B.持续式发明力13、为何说发明力对组织而言至关重要，由于：A.它打开变革和创新之门14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：B.明朗阶段15、如下哪项不是与挫折亲密有关的原因：D.挫折影响16、如下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：A.任务具有长期性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的措施属于：D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合 A.材料组合19、如下哪项不是 TRIZ 理论的特点和优势：C.采用折中或者妥协的措施20、如下哪项不是三星集团成功的原因：C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术21、如下哪项有关技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的：B.挑战决策机制25、全面的知识管理不包括： C.对知识使用设置权限26、如下哪项属于创新型人才？ C.十字型人才 27、如下有关创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不对的？C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，如下哪项不对的？D.专利、原则、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国...
