白董事长在集团企业开展“争、树、增、提”竞赛活动动员大会上的发言 刊登日期：4 月 7 日 共浏览 147 次 出处：转载 作者：吴婷 【编辑录入：吴婷】 字体颜色： 【字体：放大 正常 缩小】 【双击鼠标左键自动滚屏】 【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】 扎实开展竞赛活动 精心选树经典标杆努力以干部队伍建设的新成效增进转型跨越的新发展——在集团企业开展“争、树、增、提”竞赛活动动员大会上的发言董事长、党委书记 白培中（3 月 21 日） 同志们：在全国上下认真学习宣传“两会”精神，18 万焦煤人信心百倍开创“十二五”发展新篇章的实践进程中；在集团企业紧锣密鼓推进全年各项重点工作的关键节点上，在“创先争优”活动和“学习型组织”建设深入推进的重要阶段里，今天下午我们又召开有关开展“争、树、增、提”竞赛活动的动员大会
这个会议是集团企业强化干部队伍建设的一次重要会议
下面，我就开展竞赛活动讲四个方面的意见
一、充足认识开展“争、树、增、提”竞赛活动的重要意义，切实在思想上得到领悟、强化认知开展“争、树、增、提”竞赛活动的前提是提高思想认识
这项活动“为何”要开展，这是在推进竞赛活动中首先需要大家弄明白弄清晰的问题，尤其是需要大家切实在思想上得到领悟理解，强化认同认知
（一）开展这项活动是推进“创先争优”活动和“学习型党组织”建设的重要举措
深入开展“创先争优”活动和“学习型党组织”建设，是加强党的基层组织建设的一项常常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有力抓手
这两项活动，集团企业从去年下六个月开展以来，各级党委都按照活动的环节规定认真开展，积极推进，获得了一定的成效
不过，我们从工作自我检查中也能明显地看到，活动中也存在着某些基层党组织和部分党员“喊在嘴上、写在纸上、贯彻不到行动中”、“雷声大、雨点小，雨过地皮湿、浸透不到位”等状况
这些问题的出现，重要原因是在活动中未能很
