河南经贸职业学院《管理学原理》新增试题库 1一、选择题（每题 2 分，共 60 分） 1．1993 年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新措施，即( )
A．企业战略转换 B．企业技术创新 C．企业流程再造 D．企业管理创新2．目的不是一成不变的，一般来说，( )应保持一定的稳定性
A．利润目的 B．短期目的 C．中期目的 D．长期目的3．某企业生产某产品的固定成本为 50 万元，单位可变成本为 80 元，产品单位售价为120 元，若企业目的利润为 30 万元，则该企业至少应完毕( )万件的产销量
A．2 B．12 C．20 D．304．提出建立理想的组织模式的社会学家是( )
A．巴纳德 B．韦伯 c．孔茨 D．厄威克5．领导者故意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不积极做指导除非部属有规定，这种领导类型属于( )
A．专断型领导 B．民主型领导 C．自由型领导 D．放任型领导6．控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不一样，实行控制的重要任务也不尽相似
一般来说，( )重要从事例行的、程序性的控制活动
A．中层和基层管理人员 B．高层管理人员 C．重点部门管理人员 D．科研部门管理人员7
企业管理应随机而变，不存在普遍合用的最佳的技术和措施是（ ）的观点
社会系统学派 B
经验主义学派C
权变学派 D
管理科学学派 8、某企业经理被批评“管理得太多,而领导得太少"
该经理在工作中的重要问题是（ ）A
未对人的原因予以足够的关怀B
未对任务的完毕予以应有的重视C
把太多的时间花在亲自处理多种事情上,没有做好对下级的授权工作D
很也许同步存在 A 与 C 两方面的问题9
一家用器械制造商以往从未向美国大型百货店提供过产品，近来却与希尔斯百货企业签订了一份三年期协
