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碎片内容
行政中心后勤运送管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核 0
65其他部门考核 0
35遵守货运流程发货 0——0
1加班率 0——0
05客户处收支票、现金后及时交回财务 0——0
1出勤率 0——0
05协助业务部门做好出入库的抄号 0——0
05行为规范的执行 0-0
05管理好托运站、提货人证件齐全、 0——0
1财务中心有高度责任心、任劳任怨 0——0
05票据的操作规范 0—0
05服务精神、合作精神 0——0
05费用支出 0—0
05保证货物安全、及时抵达目的地 0——0
05其他部门满意度：发货单齐全、记录清晰 0——0
05渠道中心 0—0
05工作效率高（4 小时复命制） 0——0
05商务中心 0—0
05合理化提议 0——0
05小计：合计：部门主管财务中心渠道中心商务中心
读万卷书，行万里路。
