院长职责一、在总经理领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、经营、科研、人事、财务和总务等工作
二、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作,并向总经理汇报
三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行积极有效措施，保证不断地提高医疗质量
四、负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习
五、负责领导、检查全院医学科学讨论工作计划的拟订和贯彻执行情况，实行措施，促进讨论工作的开展
六、教育员工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生
七、根据医院人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作
八、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算,关怀职工生活
九、及时讨论处理人民群众对医院工作的意见
十、因事外出或缺勤时，应指定一位副院长代行院长职务
行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作
二、负责组织拟定医院各项行政工作制度,并常常督促检查执行情况
三、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作
四、负责督促检查本院治安、保卫工作
五、负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作
六、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作
七、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作
业务副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务进展规划，负责全院的医疗安全工作
二、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评
三、深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危险重症病人的会诊、抢救工作
四、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作
