内部人员考核制度 为加强素质，提高服务水平，增长内部人员的责任心，我们制定内部人员考核制度
一、每月实行百分扣分制，对如下违纪行为进行扣分，月底局限性 70 分的，实行经济惩罚，持续两个月者下岗
二、上班时间不带胸牌和不穿工作服者扣 1 分
三、履行签名制度，无故旷工口 2 分，请假不写假条者口扣 2分
四、对工作不认真、不热情，不积极，带有工作情绪，并影响到工作及影响到其他员工的，扣 10 分
五、对向业主、住户索取服务，吃拿等不良行为的一次扣 3 分
六、业主对员工反应工作及服务很好的(20%以上的业主)一次奖励 3 分
七、根据巡查记录，值班记录等汇总考核内部人员，对脱岗人员一次扣 5 分
八、一天一总结，对违纪人员进行扣分（一次 2 分），对很好地进行奖励（一次 1 分） 九、每月一总结，对考核及评比很好的前 2 名，进行奖分（一次 3 分）
十、每月汇总一次回访记录、监督电话、居民投诉、对违反人员进行扣分（一次 5 分） 十一、对持续三个月被评为前两名者予以奖金 50 元幷奖分（一次 2 分） 十二、根据计划对各服务专业人员，定期进行专业考试，考试不合格人员，进行下岗一种月惩罚，一月后补考不合格者，予以解雇
十三、对重大失职人员，予以解雇
东平县宏达物业管理有限责任企业 3 月 13 日下面是古文鉴赏，不需要的朋友可如下载后编辑删除
九歌·湘君 屈原 朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟
令沅湘兮无波，使江水兮安流
望夫君兮未来，吹参差兮谁思
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末
心不一样兮媒劳，恩不甚兮轻绝
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩
