煤矿安全生产原则化考试题库一、填空（一）、总则1、新《煤矿安全生产原则化考核定级措施(试行）》(如下简称《定级措施》)和《煤矿安全生产原则化基本规定及评分措施(试行)》(如下简称《评分措施》)于（7 月 1 日)起试行2、煤矿安全生产原则化等级分为(3)个等级,每个等级的有效期均为(3)年3、《定级措施》仅合用于生产煤矿，不波及(新建、技改（包括重组整合))矿井。4、《定级措施》在一级矿井原则中增长了人数的限制,即单班入井最大人数大矿不能超过（1000）人，30 万吨如下的矿井不能超过（100)人.5、煤矿安全生产原则化等级实行（分级)考核定级.6、一级原则化申报煤矿由(省级煤矿安全生产原则化工作主管部门)组织初审，（国家煤矿安全监察局）组织考核定级。7、二级、三级原则化申报煤矿的初审和考核定级部门由（省级煤矿安全生产原则化工作主管部门）确定。8、煤矿安全生产原则化考核定级按照企业自评申报、（检查初审）、(组织考核）、(公告监督）、公告认定的程序进行。9、对考核合格的煤矿，煤矿安全生产原则化考核定级部门应在本单位或(本级政府的官方网站）向社会公告,接受社会监督，公告时间不少于（5)个工作日。10、对考核不合格的煤矿，考核定级部门应书面告知(初审）部门按下一种原则化等级进行考核。11、一级、二级煤矿发生一般事故时（降为三级)，发生较大及以上事故时（撤销其等级)，三级煤矿发生一般及以上事故时（撤销其等级）。(二）、安全风险分级管控1、每年终矿长组织开展年度风险辨识,重点对容易导致(群死群伤)事故的危险原因进行安全风险辨识评估.2、安全风险分级管控工作责任体系，由（矿长）全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。3、安全风险辨识要及时编制(年度评估汇报）,建立也许引起重特大事故的重大安全风险清单，并制定对应的管控措施.4、新水平、新采(盘）区、新工作面设计前,开展 1 次专题辨识，由（总工程师)组织有关业务科室进行。5、新水平设计前组织开展安全风险专题辨识评估，其成果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、(劳动组织)确定等。6、生产系统、生产工艺、重要设施设备、重大灾害原因(露天煤矿爆破参数、边坡参数)等发生重大变化时，开展 1 次专题辨识，由(分管负责人)组织有关业务科室进行。7、启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实行前,新技术、新材料试验或推广应用前,持续停工停产 1 个月以上的煤矿复工复产...
