劳动与社会保障部高级营销师下六个月开始营销师考试改革事宜详细变化如下几点：知识卷题型并没有大的变化，仍然由 25 题职业道德题目（计 10 分）、60 道单选 40 道多选（计 90 分）构成；技能卷题型估计有一定变化，指南所给两套模拟题分别构成如下：第一套 20 分案例选择题＋60 分案例分析题＋20 分方案筹划题；第二套为 80 分方案分析题＋20 分方案筹划题。显然方案筹划题目分值相比较此前有很大提高。综合评审形式没有发生变化，以一篇营销方面论文作为考核指标。全国营销师职业资格考试内容包括理论知识考试和操作技能考试，所有采用闭卷笔试方式；理论知识和技能考试均为两个小时。每部分满分为 100 分,60 分及格，容许补考。 5 月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：营销师 等级：三级 卷册一：理论知识第一部分 职业道德（第 1～25 题，共 25 道题）一、 职业道德基础理论与知识部分（第 1～16 题）答题指导：◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项是对的的，多选题有两个或两个以上选项是对的的。◆ 请根据题意的内容和规定答题，并在答题上将所选答案的对应字母涂黑。◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。（一） 单项选择题（第 1～8 题）1、如下有关道德的说法中，你认为对的的是（ ）（A）就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要（B）道德是做人的主线，对才能起到统领作用（C）强调道德会束缚人们的创新精神（D）道德重要是说教，不具有很大的社会影响力2、从内在属性上看，职业道德具有（ ）（A）社会功能上的无限性（B）历史发展上的跳跃性（C）职业内容上的稳定性（D）体现形式上的单一性3、企业文化具有（ ）（A）娱乐功能 （B）调教功能（C）异化功能 （D）导向功能4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄详细规定的做法是（ ）（A）着装简单、朴素 （B）饰品较少，未充足突出个性（C）男性不蓄胡须，女性不涂指甲 （D）浓妆5、从业人员的下列几种做法中，不合适的是（ ）（A）对于不能干的工作，向上司如实讲清晰（B）对上司故意见，背后找上司交流见解（C）维护上司的威信，一般不越级汇报工作（D）对上司的错误批评不予理会6、对于上司安排的工作，你认为下列员工（ ）的认识是合适的。（A）小张：上司的工作安排不合理，可拒绝（B）小王：工作安排得不合理也要干，员工不能有自己的不一样想法（C）小李：员...
