有限空间应急管理制度

有限空间作业应急管理制度1.为贯彻“安全第一,预防为主，综合治理"的安全生产方针,法律规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全和身体健康，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度.2.应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危，预防为主、统一领导,分级负责、依法法律规范,加强管理、整合资源，协同应对、依靠科技，提高素养”的原则。3。应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程.主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等.4。成立以公司主要负责人为组长，安全副总为副组长,安监部长、各部门负责人为成员的应急管理领导小组.应急管理办公室设在安监部，并负责日常管理。5。公司应急管理领导小组负责有限空间作业应急预案的编制、修订。应急预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门应急预案的衔接.根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《应急预案》,做到科学、易操作.6。应急管理培训。每年至少进行一次应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本抢救常识、避灾避险、逃生自救等。7。应急演练。根据年度应急演练计划，每半年进行一次综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监部负责做好演练记录和总结。8。应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行常常性维护或更新,确保通讯畅通.9.应急救援物资保障。根据公司应急预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。10。应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作;要实行必要措施，防止发生次生、衍生事故,避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。11.成立兼职抢救队，并进行常常性训练,熟练掌握基本的抢救常识和救援能力。12。应急管理费用由公司主要负责人审批，财务部予以保障。