专业技术人员继续教育《团体建设》复习题二1.（）能使被鼓励者获得较大的心理满意：(单选)A 积极鼓励 B 消极鼓励 C 惩罚 D 什么也不做A2.如下不属于团体价值的是：(单选)A 对生理健康的价值 B 对人际关系的价值 C 对心理健康的价值 D工作的价值A3.工作内在的关键鼓励原因不包括的是：(单选)A 工作的自主性 B 工作发明性 C 工作的收益性 D 工作挑战性C4.公平有两个方面的公平，即：(单选)A 内容公平和形式公平 B 成果公平和程序公平 C 内容公平与程序公平 D 形式公平与程序公平C5.如下不属于团体建设要经历的时期有：(单选)A 创立阶段 B 成长阶段 C 解散阶段 D 成熟阶段C6.对某些著名企业对愿景的描述不对的的是(单选)A 沃尔特•迪斯尼企业：让人们快乐 B 惠普企业：每人都能拥有自己的电脑 C3M 企业：发明性地处理悬而未决的问题 D 玫琳凯化妆品企业：给女性无限的机会B7.（）配置方式适合需要应用“头脑风暴法”征集各部门尽量多的意见的状况？(单选)A 指派领导 B沟通协商 C 临时组合 D 自检考核C8.如下不属于组织领导者应关注组织组员的强烈需求的是：(单选)A 组织组员的家眷待遇 B 工作保障C 发挥、发展专业能力的机会 D 良好的组织文化气氛 A9.针对目前人们常规思维存在的问题必须做出转变，如下转变不对的的是：(单选)A 发挥思维的超越性特点，变“过去式思维”为“超前式思维 B 发挥思维的流畅性特点，变“单线式思维”为“发散式思维 C 发挥思维的变通性特点，变“中介式思维”为“两级式思维”D 发挥思维的独特性特点，变“依附性思维”为“独创性思维”C10. （）是团体制度基础(单选)A 团体精神 B 团体能力 C 团体规范 D 团体信任气氛C11. 候选的团体领导者已经有明确的人选，并且建立团体的时间比较紧迫,在这种状况下一般选择（）(单选)A 指派领导 B 沟通协商 C 临时组合 D 自检考核 A12. 如下哪种配置方式不是团体人员的配置方式(单选)A 指派领导 B 沟通协商 C 人事招聘 D 自检考核C13. 如下对公平原则评价错误的一项是：(单选)A 公平有助于鼓励人们更努力为组织做奉献 B 公平和效率一直统一友好的 C 公平与效率有时会发生矛盾 D 不能仅仅考虑公平，要把公平原则与效率原则结合起来B14. 创新的“新”并非表目前：(单选)A 顺着原有知识的思绪往前推深入 B 对原有的错误知识进行修正C 开辟相对新的知识领域 D 已经有知识和新知识的...
