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碎片内容
给出情景假设，让应试者作出应对
1、假如你是女生部的干事，上级交给你一种任务，恰好你那天有考试，不过任务也很重要
2、假如让你组织一场文艺晚会，你会怎样筹划和实行
3、你觉得你应聘女生部，能为女生带来什么
4、你为何选择女生部
你的优势是什么
5、为何从这样多部门中选了女生部
6、在来面试之前有尝试着理解这个部门吗
7、能力和热情，请问你更看重哪一种
8、请问是什么吸引你想加入女生部
9、你觉得加入女生部可以给你带来什么
10、假如是男生，就问加入女生部的原因
其实最重要的是观测应试者在面试中的临场应变能力和对某些原则性问题的把握
例如常见的工作和学业的冲突、组员之间的关系等等
还可以问问大学的规划、目的啊之类的，这样可以看出与否是一种有条理的人
该用户很懒，什么也没介绍
