继续教育工作总结—第二学期东嘎中学3 月（-下）继续教育工作总结 通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，理解了国际、国内教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实行素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵照教育教学规律，掌握现代教学措施和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目的，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、重视质量和效益的原则，深入明确目的，强化管理，保证该项工正常开展，收到一定成效。现将这一学期重要工作总结如下：1、更新理念，明确目的——突出教师继续教育重要地位 我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务，把提高教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充足认识到全面实行教师继续教育是更新教师知识构造，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提高教育教学水平和科研能力，增进教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识。为迎接新的机遇和挑战，适应新世纪教育改革和发展的需要，为了贯彻省市师资培训规划，特制定《中学骨干教师培训方案》，在方案中规定培训内容及形式，贯彻措施保障，明确我校师资培训目的：力争在一至三年内，使教师师德师能师技水平得到整体提高；使骨干教师能结合学校教育教学的实践成为本学科带头人；在教育教学改革中起带头作用的骨干力量；能成为胜任教学的把关教师和教学科研能手；使青年教师能脱颖而出，迅速成为教学骨干。在学校工作计划中，都对教师继续教育提出了明确目的。做到了师资队伍建设既有长远奋斗目的，也有详细阶段目的，把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位。二、强化管理，创新模式——推进教师继续教育有效进行 教师继续教育工作，是学校管理工作中的一种永恒主题，同步又是一种系统工程，强化管理，保证措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理，强化各项措施贯彻，勇于探索具有东关小学特色的教师继续教育模式，是实现我校师资队伍建设工作目的的重要保证。为此我们做到了：首先是加强教师继续教育工作的组织领导学校成立了师资培训领导小组，对继续教育工作全过程实行有效的组织、协调、监督与指导，形成由校长任组长，教导主任为主抓领导（任副组长）的管理模式，做到“三个保证”，即保证时间、保证经费、保证待遇，将师资队伍建设当作我校教育教学管理工作的一件大事长抓不懈。 另一方面是突出三个培训重点 在培训工作中，我...
