主管护师年终总结主管护师年终总结 总结就是把一种时段的学习、工作或其完毕状况进行一次全面系统的总结，它可以使头脑愈加醒悟，目的愈加明确，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要留心有什么内容呢？如下是我为大家整理的主管护师年终总结，欢迎阅读与保藏。主管护师年终总结 1 XX 年是新世纪的第一年，是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完毕了院领导布置的各项护理工作完毕了 XX 年护理安排 90%以上，现将工作状况总结： 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：(1)规定医嘱班班查对，每周护士长参与总查对 1-2 次，并有记录;(2)护理操作时规定三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，防止了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录与考核：规定护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实行，并监测实行效果，规定护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院规定每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺陷并提出对应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理有关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不停提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 1、接着贯彻护士行为规范，在平常工作中贯彻护士文明用语 50句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查成果均在 95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召动工休座谈会一次，征求病人见解，对病人提出的规定赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规...
