有关印发《广州市职业技能鉴定 星级考核员评价实行方案》的告知穗人社职鉴函〔〕190 号 市属各职业技能鉴定所（站），各有关单位：为深入加强本市职业技能鉴定考核员队伍建设，不停规范职业技能鉴定工作程序，提高鉴定质量管理水平，结合本市实际，特制订《广州市职业技能鉴定指导中心星级考核员评价实行方案》，现印发给你们，请认真遵照执行，执行过程中如遇到问题请径向本中心反应。广州市职业技能鉴定指导中心 二○一一年八月三十一日（承接部门：考核部，联络电话：83817341）广州市职业技能鉴定星级考核员考核实行方案为深入完善本市考核人员工作守则和管理制度，建立奖惩分明、动态跟踪管理的考核人员管理体系，全面提高考核人员职业道德和业务水平，打造一批素质精良的星级考核员队伍。根据国家、省市有关政策和规定，结合广州市考核员工作实际，制定本实行方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，通过完善考核员制度建设，创新管理体制，转换考核员使用机制，凝聚优秀考核队伍，增进技能鉴定事业的健康发展。二、基本原则坚持科学合理、分步实行、稳步推广原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则；坚持公平、公开、公正原则。三、成立评比小组组 长：李宗国副组长：李晓敏、宋冶宏组 员：李永祺、蔡小华、周群、何学坚、徐罗华、石常隽，以及有关工种的鉴定所负责人 2 名、有关工种专家 2 名。工作人员：苏小君、张宗辉、黄方杰四、星级考核员评比范围和数量初次试点评比在今年举行，此后每两年组织一次考核员星级评估，评比人员为本市登记的职业技能鉴定考核员和高级考核员。初次星级考核员评比试点职业（工种）范围和评比数量:1、数控类（含数控车工、数控机床装调维修工、数控铣工、加工中心操作工）;2、机电类（含维修电工、可编程序控制系统设计师）;3、家政服务类（含家政服务员、养老护理员、育婴员）。每个大类分别评比 5 名三星级考核员,10 名二星级考核员，20 名一星级考核员。五、星级考核员评比条件根据考核员所具有的职业素养、工作体现和专业技术水平，逐渐对试点职业（工种）考核员实行分级考核、使用和管理，结合目前试点实际，暂从低至高划分为一星级、二星级、三星级共 3 个级别。高级别的星级考核员除具有低级别考核员所需任职资格外，还应具有本级别规定的规定。详细评比条件详见附件一《星级考核员评比条件》。六、星级考核员评比措施（一）采用鉴定所站推荐或考核员自荐、评比小组综合评议、...
