岗位职责部门职责:1、根据销售部门下达的出货订单和交期，合理地编制、调整生产计划，满足销售的需要,完成产品的机械加工,并做好产品的出入库和发货要求.2、根据《质量手册》及相关法律规范要求，保证产品的加工质量和客户要求。3、收集生产加工的信息和数据，反馈给相关部门，为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。4、做好部门生产耗用和生产成本管理，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。5、建立健全设备维修保养制度，鼓舞并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进，确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通，提高生产效率。一、岗位：机加副主任职责说明:1、根据销售订单制定车间的生产计划，确保车间加工进度能满足发货要求；每日上班前组织车间员工早会,总结昨天工作情况，制定当日工作计划，落实到人、机、料等关键因素。2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作，努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务.3、督促员工严格根据操作规程作业,保证设备正常运行，协助维修车间做好公司设备维修，提高设备使用率.4、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度,以身作则，带头执行。5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。6、深化贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；7、领导车间做好 5S 管理，制造良好的工作环境，以身作则，提高车间人员的素养;8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；二、岗位:技术副主任职责说明：1、与公司技术质量部对接，根据产品图纸确认机加工艺的可行性，完成各种新旧产品程序的编制和不断优化;2、负责机加车间刀具的选型和优化，确保设备加工的质量和效率，组织有关人员技术攻关，搞好车间的技术革新，从而提升车间产能；3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化，以及新产品工装、工艺的制定；4、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的技术质量培训,提高员工的质量意识，对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。5、督促车间人员提高产品技术质量意识，提高生产效率,贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产.三、岗位:机加统计员职责说明： 1、负责全车间日常生产...
