一、选择题1、 人员酬劳中最重要的部分是（ ）A 工资B 奖金C 津贴D 超时奖2、在实行工资制度的状况下，能反应职工实际可以互换得到的商品和服务量的工资是（ ）A 货币工资B 名义工资C 实际工资D 实物工资3、公共福利是指（B ） A 社会规定提供的福利B 法律规定必须提供的福利C 员工规定提供的福利D 组织根据自身的发展需要所提供的福利4、在实行岗位技能工资时，技能工资水平确实定是根据员工的( )A 责任大小B 劳动强度C 劳动条件D 劳动技能水平5、津贴分派的唯一根据是（ ）A 有效劳动时间B 劳动所处的环境和条件的优劣C 劳动者的技术业务水平D 劳动者的劳动成果6、为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存，我国于 1993 年11 月颁布实行了（ ）A《企业最低工资规定》B《劳动法》C《失业保障条例》D《劳动保障条例》7、人寿保险属于福利形式中的（ ）A 公共福利B 个人福利C 有偿假期D 生活福利8、个人福利中的互助会指的是( )A 养老金B 储蓄C 解雇金D 交通费9、探亲假可以看作是一种（ ）A 病假B 事假C 公休D 节日假10、组织向员工提供住房津贴，这是一种（ ）A 公共福利B 奖金的另一种形式C 个人福利D 困难补助11、我国职工的社会保险是（ ）A 自愿性保险B 商业性保险C 强制性保险D 任意性保险12、人类设想出来的应付意外事故的最佳的措施是（ ）A 人员保护B 人员福利C 互助救济D 社会保险13、目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是（ ）A 强制储蓄型养老保险B 国家统筹型社会保险C 投保资助型社会保险D 子女抚养型养老 14、在我国多层次的养老保险体制中的关键是（ ）A 基本养老保险B 普遍养老保险C 补充养老保险D 职工个人储蓄性养老保险15、我国补充养老保险的补充方式、待遇原则、发放形式由( )决定A 企业B 职
