总经理岗位职责a、仔细贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育,提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。b、负责批准公司的进展规划和年度工作计划，组织配置所需资源.c、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证.d、负责各类购置计划的批准.e、负责组织对全体人员的考核奖惩.f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素养.g、主持公司工作会议，讨论解决工作中的问题,对公司工作会议的决议负责组织实施。h、负责本公司的质量管理工作,组织编写、修订《质量手册》.建立健全质量管理体系.受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的法律规范性、正确性负责。i、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。j、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。l、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责.副总经理人岗位职责a、仔细贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作，解决检测中存在的技术问题.b、受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告,对检测报告的法律规范性、正确性负责.c、组织检测任务的实施，常常检查了解各检测部门的工作进展情况保证各项检测工作顺利进行。d、组织编制仪器、设备购置计划,主持仪器验收、安装和调试工作;审查检测用辅助材料采购计划,审查设备报废申请书。e、审定和批准检测实施细则，组织编写非标准实验方法,仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。f、组织学习有关产品技术标准和相关法律规范、规程，负责业务技术培训考核，不断提高本公司检测人员的技术水平.g、负责质量手册的审核工作.h、完成法人代表交办的其它工作，质量负责人外出时代行其责.业务部负责人岗位职责a、带领本部人员仔细学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术素养和政治思想水平。b、执行本公司的各项规章制度，全面负责业务部的各项工作，保证公司内业务工作的正...
