11 月助理人力资源师理论知识考试真题（三级）一、单选题(1-60 小题，每题小分，共 60 分。每题只有一种最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 1、下列选项中，对的的是( )。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 B.劳动法的关键是保护劳动者合法权益 C.劳动法的关键是确定劳动原则 D.劳动法的关键是权利与义务的对等 2、( )是我国劳动法制初步建立时期的重要根据。 A.《中国人民政治协商会议共同大纲》 B.1954 年我国第一部《中华人民共和国宪法》 C.“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例” D.A 项与 B.项 3、下列选项中，( )不属于劳动要素的特点。 A.动力性 B.自我选择性 C.投资回报性 D.非经济性 4、 下列项目中，( )是影响中观劳动力供应的原因。 A.工资竞争力 B.人口原因 C.劳动参与率 D.劳动时间 5、( )不属于“平等保护”的内容。 A.对残疾人的就业照顾 B.按学历和能力水平雇用人员 C.对具有职业资格证书的人员录取时优先考虑 D.户口制度对农民进城就业的限制 6、对企业富余职工在社会保险尚未到位的状况下，实行下岗的做法而不是直接解雇，属于( )劳动者权益。 A.偏重保护 B.优先保护 C.平等保护 D.全面保护 7、工作分析小组的组员，一般是( ) A.分析专家 B.人力资源部门人员 C.工会主席 D.生产工艺工程师 8、确定信息来源，是在工作分析程序中( )阶段的工作。 A.准备 B.描述 C.调查 D. 计划 9、周期性失业属于( )失业。 A.总量性 B.构造性 C.摩擦性 D. 选择性 10、国外的“就业服务”是指( ) A.职业简介 B.就业政策 C.就业训练 D. 失业救济 11、记录指原则时 间原则不一样可分为( ) A.时点指标和时期指标 B.外延指标和内涵指标 C.总量指标和相对指标 D.相对指标和平均指标 12、( )重要是观测数据资料的口径、计算措施、计量单位等与否符合规定。 A.及时性审核 B.完整性审核 C.对的性审核 D. 统一性审核 13、使用 Excel 文献，要写入数据或项目文字而选择一级单元格时，要将鼠标的指针显示( )形状，才可以写入数据或文字。 A.指向左上方的箭头 B.双尾箭头或连串箭头 C.空心十字箭头 D. 实心十字箭头 14、假如在 Excel 工作簿中既有一般工作表又有图表，当保留文献时，( )。 A.只保留工作表文献 B.只保留图表文 C.工作表和图表作为一种文献保留 D.提成两个文献来保留 15、在 Word 中，假如已经对...
