广东公务员面试热点：谈谈对公务员制度改革的见解 【公务员面试热点概述】 又到一年“国考”季，持续数年的公务员考试热仍在升温。记录数据显示，至中央国家机关招考公务员报名并通过资格审查的人数，分别为 130.5 万、123.4 万和 138.3万，基本保持着“百里挑一”的热度。其中，大部分报考者是应届高校毕业生。 实际上，诸多国家的年轻人对公务员并没有多少爱好。在美国，由于工薪与待遇偏低，大多数人并不把公务员看作理想的职业，一般公务员的收入要比医生、律师甚至私企员工等都要低;英国对公务员的原则很高，但大多数的公务员福利并不高，并且会面临削减工作岗位、缴纳更多养老保险等风险;法国公务员的福利与企业没有多少区别，一般刚进入政府的公务员工资，要比企业工人工资低诸多 offcn 版权。 专家认为，我国公务员制度在设计上存在“高人一等”现象，这决定了其具有先天优势。因此，近些年，有关部门也在推进一系列改革，试图消除公务员与其他职业在多方面存在的双轨制。 2 月，国务院确定在山西、上海、浙江、广东、重庆 5 省市先期开展事业单位养老保险改革试点。然而，5 年过去了，这项改革却基本上处在停滞状态，想借此推进的公务员养老保险改革更是没有时间表。 【公务员面试预测题目】 伴随国考热、公务员热的现象持续存在，今年公务员报考人数又创新高。虽不停高呼要对“铁饭碗”进行改革，但效果似乎并不明显。请结合实际，谈谈你对公务员制度改革的见解。 【公务员面试预测题参照答案】 今天，仍有不少人把“学而优则仕”作为通往成功、变化命运的重要途径，认为只要挤过了独木桥，就有广阔的人生坦途了：福利分房、公费医疗、优厚养老金、不会被裁员等，在许多报考者眼中，公务员被看做是保险箱，一旦考上，就会成为现今唯一可以被称为“铁饭碗”的职业。 实际上，围绕着国家公务员考试已经出现了许多问题。由于公务员考试竞争剧烈，某些用人单位通过设定愈加严格的录取原则，将大批符合公务员原则的人才拒之门外。某些地方在公务员录取体检环节弄虚作假，成果导致某些考试成绩优秀的人名落孙山;尚有某些用人单位巧立名目，针对特定的考生设置原则，从而使公务员考试变成了任人唯亲的幌子。所有这些不仅严重地减弱了执政者的公信力，并且动摇了我国公务员制度的基础。假如不对我国公务员制度进行大刀阔斧的改革，那么，我国公务员考试录取制度以及整个国家的政治制度将会遭受严重的信任危机中公及爱与。 ...
