分企业内业（会计、出纳、记录员）岗位规范1 责任规范1.1 认真严格执行《会计法》、《企业会计准则》等国家及企业的各项财务开支范围和原则，对本分企业发放生的一切经济事项进行会计处理，并保证其合理合法。1.2 协助各核算单位建立健全以对为主的成本管理和核算、记录等规章管理制度。1.3 按期编制月、季度财务报表和记录报表以及六个月度、年度财务决算汇报记录汇报。1.4 严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的有关规定，办理款项收付，保证库存现金、有价证券的安全完整。1.5 准时编制现金收支计划，并对执行状况作出分析。对计划外的或不符合有关规定的收支，应当提出意见，向经理汇报，积极采用措施进行处理。1.6 负责完毕上级部门下达的各类计划编制任务，搜集、整理、审核、汇总和分析分企业各直属单位记录报表资料，编制和上报总企业记录报表。2 岗位原则1 岗位技能1.1 掌握《会计法》、《企业会计准则》等会计法律、法规和有关的财务政策。1.2 纯熟掌握会计学、记录学、财务管理、成本管理及票据结算等方面的专业知识。1.3 熟悉税法、经济法、协议法等有关的法律规范，并能将其应用到实际工作中。1.4 掌握计算机的平常操作及在经营管理工作中的应用。工作内容与规定.1 在经理的带领下，对本单位发生的一切经济事项进行会计处理，按期编制财务会计汇报和记录报表。.2 对财务管理方针、政策、法律法规、管理制度等理解、解释、执行精确到位。.3 对的设置会计科目，建立会计账簿，填制、审核记账凭证，登记账簿，编制财务报表和记录报表，并按定期时间上报。.4 按期编制现金收支计划，并对执行状况作出详细分析。对计划外的或不符合有关规定的收支，应当提出意见，向经理会报，积极采用措施进行处理。.5 常常深入基层，掌握成本核算的第一手资料，处理各核算单位成本核算中存在的局限性之处，积极与有关部门联动，建立健全各项消耗的计量、记录等原始记录，实行定额管理，为对的计算成本，加强成本管理提供可靠的根据。.6 严格执行审批制度，以及对重大开支项目有经理或授权人审批的有关规定，迅速理解新文献精神，并能精确执行。.7 对不符合财务制度、法规。文献的原始单据，应拒绝报销，要讲究工作措施，做好解析有关制度规定的工作。.8 掌握企业里波及的多种税费得实行细则与条款，做好各税费的计提、上缴与抵扣工作。.9 根据国家统一规定，对的计算和确定固定资产的原始价值和折旧措施，及时提取折旧。与有关...
