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2025年干部选拔任用条例及四项监督机制知识竞赛题

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《干部选拔任用条例》及四项监督机制知识竞赛题1、选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?答:(1)党管干部原则;(2)任人唯贤、德才兼备原则;(3)群众公认、重视实绩原则;(4)公开、平等、竞争、择优原则;(5)民主集中制原则;(6)依法办事原则。2、选拔任用党政领导干部,目的是要建设怎样的领导班子?答:选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本大纲,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,构造合理、团结坚强的领导集体的规定。 3、《干部任用条例》合用于选拔任用哪些范围的领导组员?答:合用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律委员会的工作部门或者机关内设机构的领导组员,最高人民法院、最高人民检察院的领导组员(不含正职)和内设机构的领导组员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导组员;上列工作部门的内设机构的领导组员。4、提拔担任党政领导职务的,应当具有哪些资格?答:应当具有 7 项资格:(1)提任县(处)级领导职务的,应当具有 5 年以上工龄和 2 年以上基层工作经历。(2)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级 2 个以上职位任职的经历。(3)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作 2 年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作 3 年以上。(4)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(5)应当通过党校、行政院校或者组织(人事)部门承认的其他培训机构 5 年内合计 3 个月以上的培训,确因特殊状况在提任前未达到培训规定的,应当在提任后 1 年内完毕培训。(6)身体健康。(7)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄规定。尤其优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。5、选拔任用党政领导干部,必须通过什么提出考察对象?答:民主推荐。6、民主推荐有哪几种形式?推荐成果在多长时间内有效?答:民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的成果在 1 年内有效。对此应当根据民主推荐的不一样状况来把握。(1)对非定向推荐,推荐成果在 1 年内有效。(2)对详细职位进行的定向推荐,推荐成果在确定该职位考...

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