内蒙古继续教育答案整理 1.(10 分) 培养创新团体文化，首先要树立团体的（B） A. 创新精神 B. 关键价值观 C. 规章制度 D. 合作气氛 2.(10 分) 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（A） A. 想措施掩饰问题 B. 要称“下不为例” C. 向对方坦诚道歉 D. 正视问题，不回避 1.(10 分) 倡导雁阵文化的团体，是（A） A. 是团结友好，凝聚力强的团体 B. 严守分工，尽职尽责的团体 C. 见贤思齐、爱惜荣誉的团体 D. 协作高效，战斗性强的团体 2.(10 分) 如下哪项不属于提高团体合作能力的方略（B） A. 保持有效沟通，形成坦诚合作 B. 强调剧烈竞争，形成高效合作 C. 对的看待职责与收益的关系，形成资源的合作 D. 营造良好的团体合作气氛，形成积极的合作 3.(10 分) 下列各项中，哪一项不属于团体沟通的内容（B） A. 团体组员的角色分担 B. 设置合理的目的 C. 团体领导者的个人风 D. 团体的规范、通例 1.(10 分) （A）是保证团体三个方面的价值得到实现的态度条件。 A. 团体精神 B. 团体价值 C. 团体规范 D. 团体信任气氛 2.(10 分) 一种组织，无论制定了多么美好的战略，假如缺乏（A），都会变成漂亮的泡沫。 A. 组织执行力 B. 组织创新力 C. 组织合作力 D. 组织领导力 23.(10 分) 联想总裁柳传志，将执行力定义为（B） A. 某个人执行计划、完毕任务的能力 B. 选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力 C. 一种企业的成功，完全是由于企业的员工，在每一阶段都可以一丝不苟地切实执行 D. 把阻碍执行的某些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃 4.(10 分) 建立完善的沟通程序，应注意（ABD） A. 对计划进行有效监督 B. 评价沟通方式 C. 现场协调 D. 制定和执行沟通计划 5.(10 分) 渐进性决策模式，就是（ABC） A. 稳中求变 B. 积小变为大变 C. 用渐进分析替代周全分析 D. 选择最佳决策 6.(10 分) 团体文化的要素包括（ABCD） A. 民主 B. 信息 C. 平等 D. 知识 7.(10 分) 掌握沟通要领时，要注意做到（ABCD） A. 沟通时，要平心静气 B. 言语沟通中，不要随意插话 C. 沟通中，要学会变通 D. 学会适时赞美 4.(10 分) 提高创新团体领导力，体目前平衡关系方面时，重要应处理好那些关系？（ABCD） A. 对下关系处理 B. 人际关系处理 C. 部门利益处理 D. 对上级关系处理 6.(10 分) 下面哪些...
