各部门岗位职责公司经理岗位职责1、仔细贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度;2、领导检测公司业务、人事、后勤工作;负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置；3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审；4、负责制定检测公司的进展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议,解决公司内重大问题，协调全公司各部门的工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理,推动检测公司各项工作顺利开展；5、负责完善检测公司内机构设置,批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作；6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设；试验室主任职责1、对试验室的日常试验检测工作进行全面的协调与管理,并全面考核该项目试验检测人员的工作.3、领导工作人员进行公司资质评审、计量认证复查、监督评审、内审及质量体系管理评审等工作。4、负责试验记录、报告台账的建立,领导资料管理员做好试验资料的整理归档工作.5、领导建立试验室仪器设备使用及管理台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护,并按规定周期及时进行仪器自校与送检.6、执行上级下达的对质量检验有关的政策、方针、法令、法规，及时更新新规程、法律规范和技术标准，并贯彻执行。7、组织试验检测人员进行常常性的学习,有计划地对试验人员进行培训和知识更新.8、完成领导交办的其他工作技术负责人岗位职责1、精通本公司业务,熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规；2、全面负责检测公司技术工作；3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术法律规范;4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责;5、负责组织检测公司内外的技术沟通、技术服务、技术咨询工作,审定对外的各类检测报告(表)；6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平；7、当质量负责人不在时,代行其职责.质量负责人岗位职责1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规等知识；2、全面负责检测公司质量工作，负责组织检测公司人员正确贯彻执行质量体系文件;3、负责保持质量体系文件的现行有效性,审核对外的各类检测报告(表)；4、负责本公司安全管理，检查检测环境及记录情况；5、负责本公司仪器、设备管理，编制仪器设备计量检定计划并组织落实；6、确保管...
