各部门岗位职责 公司经理岗位职责1、仔细贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度； 2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置； 3、负责制定和实施检测质量方针和目标,批准质量体系文件,组织实施每年的质量体系管理评审; 4、负责制定检测公司的进展规划和工作计划;主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议,解决公司内重大问题，协调全公司各部门的工作关系。明确任务，统一思想,加强业务、行政管理,推动检测公司各项工作顺利开展； 5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作; 6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设; 7、完成局领导交办的工作任务. 技术负责人岗位职责1、精通本公司业务,熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规； 2、全面负责检测公司技术工作； 3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术法律规范； 4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告检测工作的分包、结果质量控制等要素负责; 5、负责组织检测公司内外的技术沟通、技术服务、技术咨询工作,审定对外的各类检测报告（表）； 6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平; 7、当质量负责人不在时，代行其职责。 质量负责人岗位职责1、 仔细贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和法律规范；遵守本公司的各项规章制度,仔细履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责. 2、 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。 3、仔细贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行. 4、负责组织对比试验和能力验证试验,负责对不符合检测工作进行处理。 5、负责对分包实验室的调研情况组织评审。 6、负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业隐患情况描述要准确、字迹要清楚法律规范. 7、负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。 8、组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作.负责和 CNAS 的日常事务联系 9、开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析,并提出考核意见和改进意见.对检验质量事故进行调查分析；...
