检验科岗位职责科主任职责1。在院长的领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。2.制定本科工作计划及进展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。3。按医院要求,参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受临时指令性任务。4。在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。5。贯彻执行医院的各项规章制度,必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度。6.抓好科室质量管理工作,根据实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作.7.制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。8。组织本科人员学习、运用国内外先进经验,应用新技术，开展科学讨论.积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。9。确定本科人员的轮岗和值班，督促检查全员考勤考核。10。检查安全措施，严防差错事故.11.与临床科室联系，征求意见，改进工作。12。科副主任协助主任工作.在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意,负责科室全面工作。质量负责人职责1。质量负责人由科主任任命、授权,并对其进行年度考核。2.负责组织质量管理小组，实施质量控制工作.3。负责质量体系的建立与运行工作，参加检验科管理层对质量方针、质量目标和实验室资源的决策活动,负责检验科质量管理和监督工作,保证质量体系有效运行.4.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。5.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP 文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。6.负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责;编制《全年质量体系运行报告》. 7。负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格因素：负责纠正、预防措施的审查、批准;监督纠正、预防措施的实施。 8。协助检验科主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》,汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况,编写《管理评审报告》. 9。负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。 10。审核实验室发出的检测信息内容。11。质量负责人...
