行为面试提纲（一）：开场白、重要背景回忆面试官指导您所在的 AB 有限企业是一家位于东莞的企业。企业业绩在过去几年里都保持增长，并且估计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不停扩大，AB 企业计划招募更多的人才。您将要代表用人部门负责招聘其中的一种职位。根据人力资源部的推荐，您将面试一位候选人。在面试此前，您需要：1、仔细阅读招聘职位阐明；2、仔细阅读应聘者的个人简历，并留心令您产生疑惑的地方。面试过程中，您需要：3、进行开场白及重要背景回忆，包括： 4、留心应聘者的反应并做记录：开场白：欢迎应聘者/感谢其应聘自我简介（部门、职务、称呼）轻松话题阐明面试的目的、程序其他补充阐明重要背景回忆：教育背景职业发展历程重要工作职责离职原因求职动机其他补充阐明行为面试提纲习（一）：开场白、重要背景回忆应聘者指导您目前任职于 CD（中国）有限企业，基于某种原因，您目前应聘 AB 有限企业某职位，该职位与您现任的职位非常相近（最起码您是这样认为的，由于它们的职位名称是相似的）。您懂得 AB 有限企业是一家在东莞的著名企业，他们的业绩在过去几年里都保持持续增长趋势。您已经通过了由 AB 有限企业人力资源部主持的第一轮面试，并接到告知得知今天将要进行由用人部门主持的面试。在面试此前，您需要：您的感受：回忆自己的工作职位、职责：面试过程中，您需要：举止得体；体现出您的信心和对这份工作的向往；留心面试官的反应及给您的感受。行为面试提纲（一）：开场白、重要背景回忆观测员指导AB 有限企业是一家位于东莞的著名企业。企业业绩在过去几年里都保持增长，并且估计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不停扩大，AB 有限企业计划招募更多的人才。目前他们的用人部门将要面试一位候选人（该候选人已经通过了人力资源部的面试）。您需要做的是：开场白观测项目是否备注内容欢迎应聘者/感谢其应聘自我简介（部门、职务、称呼）轻松话题阐明面试的目的、程序其他补充阐明技巧有礼貌建立轻松交流的气氛合适的身体语言重要背景回忆观测项目是否备注内容理解教育背景理解职业发展历程问询职位状况（汇报关系、组织架构）问询重要工作职责问询离职原因问询求职动机技巧有技巧地理解离职/求职动机通过理解组织架构、分工状况等去理解职位状况和工作职责避免敏感寻找到开始下一种话题的突破口观测面试官的全程体现，并用如下表格进行记录。请尤其留心面试官如下方面：提问技巧...
