国家职业资格培训企业人力资源管理师（二级）.11串讲资料 仅供参照答题（型）技巧............................................................................................................2历年试题分析结论—出题概率....................................................................................3历年考题特点归结........................................................................................................4基础知识书的理论部分................................................................................................4第一章 劳动经济学......................................................................................................4第二章 劳动法..............................................................................................................5第三章 现代企业管理..................................................................................................5第四章 管理心理与组织行为......................................................................................5第五章人力资源开发与管理........................................................................................6二级书上的理论部分....................................................................................................6技能题部分（基础书上无技能题）：........................................................................6第一章 人力资源规划................................................................................................6第二章：招聘与配置....................................................................................................7第三章 培训与开发....................................................................................................7第四章 绩效管理........................................................................................................8第五章 薪酬管理........................................................................................................8第六章 劳动关系管理.................................
