岗位工资进级申请薪资申请公司领导。您好。兹有你司员工xx，入职xx年以来，对工作尽职尽责、跟随领导南征北战，虚心学习，在领导的关怀下，业务水平及行业相关知识迅速提升。尤其在2008年本人分别整理了《项目实施作业指导书》、《项目实施管理制度》等文档资料输出，并取得领导同意制定流程，现项目管控中心已经按照这个流程制度在进行管理，执行效果良好，后因工作需要离开项目管控中心。在此需要突出的是在xx年xx月xx日回到项目20XX岗位上之后，立即开始调整梳理项目存在问题，合理安排人员，重新量化各部门及人员工作，并积极的与各中心领导进行沟通，虽在沟通中受到一些委屈，但本人一直以20XX利益高于一切的主人翁精神，分别验收了xx项目、xx项目、xx项目和即将验收的xx项目。下一步将对xx项目、xx项目、xx项目、xx项目、xx、20XX项目进行梳理和调整，尽量赶在xx年xx月验收，在处理这些项目的同时严格对其他项目进行关注。20XX年受领导指派整顿客服中心，本人根据公司特殊情况，制定了符合本公司可执行的《客服管理制度指南》及相关的《八套统计报表》。并建立了《售后库存管理系统》，建立了《4008售后服务全国电话》。在一定程度上提高了企业形象，并在短短的x个月时间内，零配件销售、售后合同签订总额达到xx万，比xx年全年的业绩xx万提高了xx以上。并在此基础上提高了售后服务质量。虽工作有不到位的地方，但整体上是非常顺利的。不足之处请领导随时指正，现市场物价提升，各方面消费较高，父母年老多病经常性的住院治疗，家庭经济负担较重，各项费用支出后经济上常常捉襟见肘。综上。本人提出加薪申请，依据公司薪酬体系制度规定调第1页共2页薪到每月20XX元整，望领导批准为盼，不胜感激。申请人：xx20XX年xx月xx日第2页共2页
