5 月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理人员等级：国家职业资格三级卷册一、职业道德 理论知识第一部分 职业道德（1～25 题，共 25 题）一、职业道德基础理论与知识部分（第 1~16 题）（一）单项选择题（第 1～8 题） 1、如下有关道德的说法中，你认为对的的是（ ）（A） 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要（B） 道德是做人的主线，对才能起到统领作用（C） 强调道德会束缚人们的创新精神（D） 道德重要是说教，不具有很大的社会影响力2、从内在属性上看，职业道德具有（ ）（A） 社会功能上的无限性（B） 历史发展上的跳跃性（C） 职业内容上的稳定性（D） 体现形式上的单一性3、企业文化具有（ ）（A） 娱乐功能（B） 调教功能（C） 异化功能（D） 导向功能4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄详细规定的做法是（ ）（A） 着装简单、朴素（B） 饰品较少、未充足突出个性（C） 男性不留胡须，女性不涂指甲（D） 浓妆5、从业人员的下列几种做法中，不合适的是（ ）（A） 对于不能干的工作，向上级如实讲清晰（B） 对上司故意见，背后找上司交流见解（C） 维护上司的威信，一般不越级汇报工作（D） 对上司的错误批评不予理会6、对于上司安排的工作，你认为下列员工（ ）的认识是合适的。（A） 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝（B） 小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不一样想法（C） 小李：员工应当服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦（D） 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段处理7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业（ ）的价值观。（A） 同仁堂（B） 九芝堂（C） 达仁堂（D） 三奇堂8、有关职业纪律，对的的认识是（ ）（A） 职业纪律是用来管制员工的条条框框（B） 与否遵守职业纪律，关系到职工的利益（C） 只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守（D） 职业纪律由企业制定，员工无权质疑（二）多选题（第 9～16 题） 9、从业人员之间做到友好相处，详细规定是（ ）（A） 努力完毕分派给自己的任务，他人的事情不多过问（B） 对感情不融洽的同事，在工作上积极配合（C） 不在大庭广众之下，对同事评头论足（D） 对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼10、有关职业道德的作用，下列说法中对的的是职业道德可以（ ）（A） 增强人们的服务意识，但...
