民办学校老师队伍建设调研报告商州阳光学校 卢华兵一、基本情况商州阳光学校是 2024 年经市、区教育局批准成立的一所全日制民办完全小学，学校位于商洛市商州区北新街西段香菊路北段.学校占地面积 2800㎡，建筑面积约 3800㎡，总资产值约1200 万元。学校开设小学 1—6 年级，每个年级 2 个班，共 12个教学班，现有学生 550 余人,36 名教职员工,专任老师 26 名。学校始终坚持以“依法办学、个性培育、特色教育、全面进展”的办学理念，为办社会认可家长满意的特色学校而不懈努力拼搏。学校教育教学质量一直居全区前列，2024 年被商州区教育体育局评为“国家义务教育质量监测先进单位”。学校是在理事会的领导下实行校长负责制，并成立校委会家委会，对学校重大事务进行协商决策。还设立了工会、少先队等组织。二、老师队伍建设（一）师资来源 学校老师是根据“以岗所需、专业对应”的原则，面对社会公开招聘的具有一定教学经验的一支老师队伍。老师队伍平均年龄处于年轻化，本市内的占 90％,已在基层学校任教过的占 80％，个别是刚毕业具有老师资格的大学毕业生。见习期一个月,对胜任教学工作的依法签订劳动合同。（二）老师配备共配备老师 26 人（含管理人员），师生比 21:1,另聘请保育员 7 名。（三）老师结构大专占 20％，本科占 80％，每百名学生拥有大专及以上学历的老师数 4.2 人，体、音、美、计算机、综合实践等学科老师 4 人，专任老师岗位合格率达 100％。（四）老师教研培训学校老师的培训根据校情、学情的需要根据主管领导的安排和组织实施短期校本培训。主要从老师职业理想、职业道德、师德师风、老师敬业精神、教学基本功、教学方法、管理与服务的培训，在教学上特别关注年轻老师教学水平和专业成长；其次，利用业余时间参加网络学习，如：国培、省培、国家教育服务平台、陕西教育人人通平台等专项培训。再次是通过校本研修、5 年一轮不少于 360 学时的全员培训、参加区上组织各项培训。（五）老师工资待遇老师工资由基础工资+绩效工资+奖金组成，实行能者多劳多得，绩效工资是由师德、安全管理、课时、教学效果、全勤、班级管理、常规量化等组成，现在老师人均工资 3600 元左右。学校依法为老师办理五险一金（学校缴 60％，老师个人缴40％）。三、老师队伍管理时代在变迁，知识在更新，老师给学生的应该是对学生一生有价值的东西，要为学生的一生进展奠基，这就要求老师在向学生传授知识的同...
