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《行政领导学》形考作业 1 答案一、名词解释 1、柔性领导:指在研究人们心理和行为的基础上,依托领导者的非权力影响力,采用非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为
文化:人类一切活动的条件、方式、状态和成果的综合体
文化概念的四种指向,即(1)历史的指向;(2)地区性指向;(3)精神的指向;(4)非自然的指向
不充足授权:也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达到的目的和完毕工作的详细途径等均有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定
在这种形式中,被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定
矩阵式:矩阵式组织构造是一种在混合式领导组织构造的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划--目的”构造形式
二.判断题1
对 10 错三.简答题(含辨析题)1
简述内部领导环境的内容(可以简写) 答:第一,职位权力
权力特性是领导活动的主线属性,职位权力是指与领导主体的职位相联络的正式职权以及领导主题从其上层和整个组织,群体各方面所获得的支持的程度
第二,任务构造
任务构造指的是任务的明确程度和对任务的负责程度
第三,领导关系
领导关系是内部领导环境中的一种重要方面,它具有强烈的互动性
第四,组织的性质与类别
组织体现了一种共同的,正式的目的,它对组织组员的思想和行为具有制约关系
第五,组织的物质和经济基础
物质是一切活动的基础
第六,领导者的性质
领导者的特质是对领导者知识,经验,技能,气质,性格等综合特征的概括